Narzędzia i usługi
- O nas
- Rekrutacja uczestników do projektu
- Praca
- Kto może zostać uczestnikiem?
- Nowe Horyzonty – Etap I (2024-2026) ›
- Projekt "Lepsze jutro" ›
- Projekt "Lepsze jutro II" ›
- Projekt "Lepsze jutro 3" ›
-
Projekty zrealizowane
›
- Aktywni od nowa
- Od bezdomności do normalności
- Aktywizacja zawodowa i społeczna młodzieży bezrobotnej, zagrożonej wykluczeniem społecznym w oparciu o model szwedzki i niemiecki
- Aktywność się opłaca - CIS w Zielonej Górze szansą powrotu na rynek pracy
- Projekt "Lepsze jutro"
- Projekt "Lepsze jutro II"
- Projekt "Lepsze jutro 3"
- Projekt "Poprawa jakości aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych intelektualnie"
- Aktualności
-
CIS w mediach
›
- ANGORA
- Radio Index
- Region LPS
- TwójRynek.pl
- BIWUP
- Gazeta Lubuska
- Tydzień Lubuski
- Strony Miasta
- Radio Zielona Góra
- Autobusowa Telewizja Reklamowa
- Radio Zachód
- Gazeta Wyborcza
- Telewizja Odra
- Biznes Lubuski
- MAGAZYN Lubuski
- RTV LUBUSKA
- TVP Gorzów Wielkopolski
- Radio PLUS
- Gość Niedzielny
- MMZIELONAGORA.PL
- Lubuskie.pl
- Tydzień Plus
- wyborcza.pl
- regionalna.pl
- Forum Samorządowe
- TVZG
- PLOTOŁAMACZ
- Łącznik Zielonogórski
- Moja Zielona Góra
- Lubuski Włącznik
- Radio ESKA
- Zielona Góra naszemiasto
- Porozumienia
- Wystawy
- Kronika
- Podziękowania
- Targi pracy
-
RODO
›
- RODO - kontakt do IOD
- Klauzula - informacyjna projektowa
- Klauzula - Wydanie zaświadczenia o uczestnictwie
- Klauzula - Wydanie zaświadczenia o dochodach
- Klauzula informacyjna - Facebook
- Regulamin fanpage na FB
- Obowiązek informacyjny - Nabór na wolne stanowisko pracy
- Obowiązek informacyjny - Nabór na wolne stanowisko – zgłoszenie poza konkursem
- Obowiązek informacyjny - Rekrutacja uczestników
- Obowiązek informacyjny dla uczestników (przy podpisaniu umowy o realizację IPZS)
- Listy od uczestników
- Kontakt
- Deklaracja dostępności
- Raport o stanie zapewniania dostępności
- Archiwum ›
- Mapa serwisu
Kronika
Luty 2010 r.
- 18-03-2019
26.02.2010 r.
Odbyła się impreza związana ze zbliżającym się Dniem Kobiet. Przez dwa tygodnie kursanci przygotowywali się do artystycznych występów, w czym pomagała im Sylwia Lis-pracownik socjalny CIS.
Panowie zaprezentowali autorskie wiersze i anegdotki, panie zaś wystąpiły w pokazie mody wprawiając w zachwyt męską część publiczności.
Bardzo podobała się również „Randka w ciemno”, w trakcie której panie odpowiadały na podchwytliwe pytania panów.
Po części artystycznej delektowano się słodkościami, które w większości samodzielnie przygotowały uczestniczki.
Panowie zaprezentowali autorskie wiersze i anegdotki, panie zaś wystąpiły w pokazie mody wprawiając w zachwyt męską część publiczności.
Bardzo podobała się również „Randka w ciemno”, w trakcie której panie odpowiadały na podchwytliwe pytania panów.
Po części artystycznej delektowano się słodkościami, które w większości samodzielnie przygotowały uczestniczki.
08.02.2010 r.
Od dziś panowie z grupy robotnik magazynowy uczestniczą w kursie obsługi wózków widłowych. Szkolenie obejmuje 59 godzin, w tym 18 godzin zajęć praktycznych i 41 teoretycznych. Kurs zakończy się egzaminem przed komisją Instytutu Mechanizacji Budownictwa
i Górnictwa Skalnego. Każdy z kursantów otrzyma dokument poświadczający zdobyte uprawnienia. Dla uczestników to niezwykle ważna umiejętność. My wierzymy, że przyczyni się do znalezienia zatrudnienia.
i Górnictwa Skalnego. Każdy z kursantów otrzyma dokument poświadczający zdobyte uprawnienia. Dla uczestników to niezwykle ważna umiejętność. My wierzymy, że przyczyni się do znalezienia zatrudnienia.
01.02.2010 r.
Pierwszy dzień pobytu w CIS uczestników nowego projektu. O 9.00 rozpoczęło się spotkanie inauguracyjne, w którym wzięło udział 36 osób. Kursanci przez najbliższe miesiące będą zdobywać wiedzę praktyczną i teoretyczną w wybranej specjalności zawodowej. W tej edycji projektu beneficjenci mogli wybierać spośród sześciu zawodów: robotnik budowlany, robotnik magazynowy (z uprawnieniami obsługi wózków widłowych), kasjer-sprzedawca, pomoc krawiecka, opiekun środowiskowy oraz opiekun dzieci.
W trakcie spotkania uczestnicy poznali swoje prawa i obowiązki, obejrzeli pracownie, w których będą zajęcia, otrzymali też szczegółowe informacje dotyczące przebiegu szkolenia. Pracownicy CIS odpowiadali na pytania uczestników.
W trakcie spotkania uczestnicy poznali swoje prawa i obowiązki, obejrzeli pracownie, w których będą zajęcia, otrzymali też szczegółowe informacje dotyczące przebiegu szkolenia. Pracownicy CIS odpowiadali na pytania uczestników.